In diesem Artikel zeigen wir auf, was Ingenieure und andere Fachkräfte in der Gas- und Erdölindustrie verdienen können. Die aktuellen Zahlen beziehen sich auf Positionen in der ganzen Welt und auf verschiedenen Hierarchiestufen.
Für die Studie „The Oil & Gas Global Salary Guide 2012. Global salaries and recruiting trends“ untersuchten Hays und Oilandgas Jobsearch die Trends der Gas- und Erdölbranche weltweit. Befragt wurden dafür 14.000 Mitarbeiter aus 53 Ländern aus 24 Bereichen.
Zunächst einmal zeigt die Untersuchung Trends in verschiedenen Regionen auf:
- West-Kanada: Die hohen Ölpreise machen die Extraktion von Öl aus Sandbänken wieder attraktiv und treiben gleichzeitig die Löhne nach oben.
- Golf von Mexiko: Nach dem Horizon-Unglück im letzten Jahr erholt sich die Branche allmählich, und es werden auch wieder Jobs angeboten.
- Brazilien, Pre-Salt Felder: Die brasilianische Regierung treibt die Pläne zur Ausbeutung der Pre-Salt Felder weiter voran.
- Nordsee: Nach einer schwierigen Phase wird wieder eingestellt.
- Polen: Ölgewinnung aus Schiefer gewinnt für multinationale Konzerne zunehmend an Attraktivität.
- China: Chinesische Unternehmen treiben ihr Engagement sowohl im eigenen Land wie auch in Übersee voran, um die Energieversorgung sicherzustellen.
- Australien: Fachkräftemangel, Großprojekte und zunehmende Gewinnung von Gas aus Kohlevorkommen treiben die Löhne in Australien an die Spitze.
- Mittlerer Osten: Irak entwickelt sich zu einem wichtigen Mitspieler, nachdem die ersten Großprojekte anfangen zu laufen.
In den letzten zwölf Monaten sind die festen Gehälter um 6,1 Prozent gestiegen, wobei es hier starke Unterschiede gibt. So mussten 4,2 Prozent der Befragten auch ein Minus akzeptieren.
Jahresgehälter nach Regionen
In den verschiedenen Regionen wird sehr unterschiedlich gezahlt, wobei es große Spannen zwischen Einheimischen und entsandten Kräften gibt. So kommen lokale Kräfte in Pakistan auf 31.600 US-$, Entsandte mit 51.300 US-$ auf knapp 20.000 US-$ mehr. Noch größer ist die Spanne in Ghana, wo Einheimische mit 40.000 US-$ nach Hause gehen und ausländische Kräfte mit durchschnittlich 139.900 US-$. Kaum Unterschiede zwischen beiden Gehältern gibt es in Australien, Neuseeland und Kanada. In Norwegen, den USA und Brunei verdienen Einheimische mehr als Gastarbeiter.
Die Länder, in denen die Gehälter am stärksten gestiegen sind, beinhalten Brasilien, Australien, China und Irak. Hintergrund sind Großprojekte, die nach Fachkräften verlangen. Ebenfalls gut entwickelten sich Westafrika, Südostasien, Nordeuropa und Nordamerika.
Zu den Regionen, in denen die Löhne gefallen sind, gehören Nordafrika und Zentraleuropa. Hier spielen die politischen Entwicklungen in Nordafrika eine große Rolle, man kann allerdings davon ausgehen, dass sich die Lage auch auf mittelfristige Sicht wieder entspannen kann.
Gehälter in der Erdöl- und Gasindustrie nach Funktion
Aufgrund der hohen Nachfrage nach Fachkräften in der Erdöl- und Gasindustrie sind die Löhne in den letzten Jahren stark gestiegen. Das zeigt sich quer durch alle Funktionen:
Absolventen steigen am höchsten in den Bereichen Konstruktion/Installation mit 47.300 US-$ oder in der Projektsteuerung mit 42.400 US-$ ein. In den Bereichen Bohrung, Rohrleitungsbau und Elektro werden die niedrigsten Einstiegsgehälter gezahlt. Die Einstiegsgehälter sind insgesamt für einen so technischen Bereich nicht besonders hoch, was eventuell auch daran liegt, dass hier die Durchschnittsgehälter aus allen Regionen mit einfließen.
Jahresgehälter in der Erdöl- und Gasindustrie nach Unternehmenstyp
Hier zeigt sich wieder einmal, dass es sich für Absolventen auszahlt, ihren Berufsweg bei einem Großunternehmen zu starten. Als Einstiegsgehälter zahlen diese durchschnittlich 48.300 US-$, nur auf einer Anlage selbst wird mit 48.700 US-$ mehr gezahlt.
Gehaltszuwächse in der Erdöl- und Gasindustrie nach Unternehmenstyp
Die größten Gehaltszuwächse konnten hier die auf einer Bohranlage Beschäftigten verzeichnen. 5,6 Prozent mehr werden diese in diesem Jahr mit nach Hause nehmen. Auch in der Beratung ziehen die Löhne an, hier gab´s 5 Prozent mehr.
Mit dem steigenden Hunger der Weltgemeinschaft nach Energie und den damit einhergehenden Preissteigerungen, lohnen sich immer mehr Abbaugebiete, die vorher zu abgelegen waren oder bei denen das Know-how zur Ausbeutung nicht ausreichte. Ebenfalls damit einher, geht eine internationale Suche nach Fachkräften. Dies wirkt sich positiv auf die Lohnentwicklung aus – für Ingenieure also in Bezug auf das Gehalt eine attraktive Möglichkeit zum Jobeinstieg.
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